ハローワークの豆知識サイト

ハロワークや、転職、求人関係の便利なサイト

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●とにかくなんでも相談しよう●

誤解している人が多いのですが、ハローワークは在職中の人でも利用できます。そして、窓口では、なんでも相談してください。担当職員は、就職活動に関することはもちろん、退社方法や雇用保険に関することまで相談に応じてくれますよ。
たとえば「辞表の書き方」「退社のタイミング」「会社都合による退社にするための方法」など。もしその場で適格な返答ができない場合は、より専門的なアドバイスをしてくれる窓口を教えてくれます。
実は、退社要因の「職場の人間関係」ひとつとっても、セクハラと同僚からの嫌がらせでは、それぞれ担当機関が違っています。ですから、「会社都合による退社」ということを確実なものにしたいのであれば、それぞれの担当機関でアドバイスを受けて、証拠を提示するのがいいでしょう。ハローワークでは、このような担当機関の紹介もしてくれます。
「ハローワークは国の運営機関だから、お役所仕事で対応が冷たい…」というイメージをもっている人もいるかも知れませんが、現在のハローワークはそんな雰囲気はありません。それに、行政サービスをおこなうために、税金で運営されている機関なのですから、利用することは当然の権利。気兼ねなくどんどん利用していきましょう。そして、なにごとも早めに相談するのが一番です。

●職業訓練は利用するべき！●

意外と知られていませんが、実は「職業訓練」は、ハローワーク関連のサービスのなかでも特にメリットの高いサービスなのです。
「職業訓練」というと、そのことばの響きからネガティブなイメージを持つ人がいるかも知れませんが、現在の職業訓練は「特典付きのカルチャースクール」ともいわれるほど、内容がとても充実しているのです。
まず、コースの種類が豊富なのはいうまでもありません。なかでも人気なのが、パソコン・ITに関するもので、基本的なパソコンの使い方から、データの管理に必要なソフトウェアの使い方、ホームページ作成方法まで、さまざまなコースが用意されています。そして職業訓練を受講すれば、失業手当の「給付制限の解除」「給付期間の延長」という特典もついてきます。つまり職業訓練は、スキルアップをすることができ、なおかつ失業手当でサポートしてもらえるという、とてもお得なサービスなのです。

●住宅まで借りられる！？●

驚かれるかも知れませんが、実はハローワークでは住宅の貸与までおこなっているのです。これは、労働者をサポートする目的でおこなわれており、一般住宅の家賃よりも幾分割安で貸し出されています。
ただし利用するには条件があり、次の「貸与要件」のいずれかに該当し、「入居者資格」を満たしていないと利用することはできません。

『貸与要件』
・就職や転勤等で現住所からの通勤が困難な人
・職業の安定のために住宅の確保が必要である人
・ハローワークの紹介等で就職することに伴い住居を移転する人

『入居者資格』
・単身もしくは家族を伴っての入居し、友達同士や未就労者の一人暮らし目的で利用しないこと
・申請者の年収の12分の1の額が、家賃及び共益費の合計額の3倍以上であること
・確実な連帯保証人がいること
（連帯保証人は親族等で毎月の収入額が、家賃及び共益費の合計額の3倍以上であること）

良く使う、転職・求人・就職関連サイト